nieuws 23.07.2026 Bijna een derde werknemers werkt wel eens buiten Drie op de tien werknemers werkt in de zomer wel eens buiten en 10 procent doet dat altijd of bijna altijd. Dat zijn niet alleen...
nieuws 22.07.2026 Wettelijk recht op stagevergoeding in zicht Het zit al jaren in het vat en nu lijkt het er toch van te komen: de wettelijke stagevergoeding. Er ligt een wetsvoorstel voor de...
nieuws 21.07.2026 Arbeidsbeperkte in dienst nemen moet aantrekkelijker worden Het moet voor werkgevers aantrekkelijker worden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wil het kabinet de doelgroep van de banenafspraak uitbreiden....
nieuws 17.07.2026 Nieuwe regels voor werkende asielzoekers Sinds 12 juli mogen asielzoekers vanaf zes maanden na hun asielaanvraag starten met werken. Althans, asielzoekers die grote kans maken op een verblijfsvergunning. Dat geldt...
nieuws 17.07.2026 Meer zekerheid voor werkgevers bij re-integratie Als een werkgever het advies van de bedrijfsarts bij een langdurig zieke werknemer netjes opvolgt, kan het UWV die werkgever later geen loonsanctie opleggen en...
nieuws 15.07.2026 Medewerkers vinden dat manager op cursus moet Als je het aan medewerkers vraagt, zou bijna één op drie zijn of haar leidinggevende naar een cursus leidinggeven sturen. 39% vindt dat de manager...
nieuws 14.07.2026 Sjabloon voor rapportage loonkloof Werkgevers moeten vanaf 1 januari gebruikmaken van een standaardmodel bij de rapportage van hun loonkloof. Die rapportage vloeit voort uit de Wet implementatie Richtlijn Loontransparantie...
nieuws 13.07.2026 Wet Meer zekerheid voor flexwerkers aangenomen Vanaf 1 januari 2028 krijgen medewerkers met een flexibel arbeidscontract meer zekerheid over hun arbeidsvoorwaarden en werktijden. Er komt een wachttijd van drie jaar om...
nieuws 10.07.2026 Nieuwe subsidie op psychisch en fysiek belastend werk Het kabinet komt met een nieuwe subsidieregeling Duurzaam aanpakken belastende werkzaamheden. Op basis hiervan kunnen in eerste instantie brancheverenigingen, maar later ook individuele...
nieuws 09.07.2026 Inperking concurrentie- en relatiebeding op komst Het concurrentiebeding wordt ingeperkt, zodat werknemers eenvoudiger van baan kunnen wisselen en werkgevers makkelijker aan nieuw personeel kunnen komen. Het is straks niet meer toegestaan...
