nieuws 17.04.2026 Reservistenverlof steeds populairder Met de toename van de geopolitieke spanningen in de wereld is de aandacht voor defensie toegenomen. En daarmee ook de belangstelling voor reservisten. Sinds kort...
nieuws 16.04.2026 Wet loontransparantie geeft te veel regeldruk De Raad van State heeft flink wat kritiek op de komende Wet loontransparantie. Weliswaar onderschrijft de belangrijkste juridisch adviseur van het kabinet het doel van...
nieuws 15.04.2026 Veiliger werken met asbest met nieuwe vergunningen Per 1 januari 2027 komt er een nieuw vergunningstelsel voor bedrijven die asbest verwijderen en verwerken. Er komen ook erkende opleidingen voor werknemers die met...
nieuws 14.04.2026 Discriminatie zwangere vrouwen blijft hardnekkig Bijna de helft van alle zwangere vrouwen die werken of werk zoeken, heeft nog steeds te maken met zwangerschapsdiscriminatie. Was dat in 2020 nog 43%,...
nieuws 13.04.2026 AOW-plannen kabinet gaan de ijskast in De plannen van het minderheidskabinet Jutten voor een versnelde verhoging van de AOW-leeftijd kunnen weer de ijskast in. Was er in de Tweede Kamer onlangs...
nieuws 10.04.2026 Door werkgever betaald pensioenadvies toch belast Er komt geen verruiming van onbelaste vergoedingen voor pensioenadvies. Voormalig NSC- en BBB-Kamerlid Joseph had het vorige kabinet gevraagd alle individuele pensioenadviezen voor werknemers...
nieuws 09.04.2026 Weer meer doden en gewonden op het werk Het gaat niet zo goed met de veiligheid op het werk. De arbeidsinspectie heeft in 2025 maar liefst15.000 meldingen ontvangen, 21% meer dan het jaar...
nieuws 08.04.2026 ‘Bedrag ineens’ weer uitgesteld, tot 2029 Sinds 2023 is de mogelijkheid telkens uitgesteld om bij het begin van je pensioen 10% van je pensioenbedrag ineens uit te laten betalen. En opnieuw...
nieuws 07.04.2026 TNO onderbouwt RVU-regeling bij zwaar werk Werkgevers en vakbonden die cao’s afsluiten kunnen hun eigen regeling voor vervroegd uittreden (RVU) voor werknemers met zwaar werk sinds 1 april laten onderbouwen door...
nieuws 06.04.2026 Re-integratie tweede ziektejaar bij andere werkgever Langdurig zieke werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers kunnen voortaan alleen nog gegarandeerd re-integreren bij hun eigen werkgever tijdens het eerste ziektejaar (1e spoor). Vanaf...
