nieuws 17.05.2023 10 minuten eerder aanwezig moeten zijn telt ook als werk Een werknemer is sinds 2017 in dienst als callcentermedewerker bij Teleperformance. Zijn baas vindt dat hij elke dag 10 minuten voor aanvang van het werk...
nieuws 16.05.2023 Arbeidsinspectie krijgt 3.700 meldingen van arbeidsongevallen In 2022 heeft de arbeidsinspectie 3.700 meldingen van arbeidsongevallen ontvangen. Dat waren er ruim 200 meer dan het jaar ervoor. In 2022 zijn 51 werknemers...
nieuws 15.05.2023 Loondoorbetaling AOW’er naar zes weken Vanaf 1 juli 2023 is de drempel verlaagd voor werkgevers om AOW’ers in dienst te nemen. Dan verandert de loondoorbetalingsplicht voor AOW’ers die ziek zijn...
nieuws 12.05.2023 Poolse grasmaaier haalt gelijk bij rechter Een Poolse medewerker van een hoveniersbedrijf maait de berm rond de hectometerpaaltjes langs de snelweg A59. Hij staat op een treeplank aan de zijkant van...
nieuws 11.05.2023 AI verandert het werk Het gevaar van de toepassing van artificial intelligence (AI) in werkprocessen schuilt vooral in het van wegvallen van interactie tussen mensen op de werkvloer. Gezamenlijk...
nieuws 09.05.2023 Hybride werkende grensarbeiders vanaf 1 juli toch sociaal verzekerd Per 1 juli kunnen grensarbeiders uit Duitsland en België die in Nederland werken en tot 50% van hun tijd thuiswerken toch sociaal verzekerd blijven via...
nieuws 08.05.2023 Werkgevers bieden tegen elkaar op voor nieuwe medewerker Werkgevers doen er alles aan om nieuw personeel aan te trekken en zittend personeel te behouden. Ze bieden feitelijk tegen elkaar op met hogere inschalingen,...
nieuws 04.05.2023 Kabinet wil bespreekbaarheid overgang bij managers vergroten Het kabinet wil dat leidinggevenden meer oog hebben voor vrouwelijke medewerkers met overgangsklachten. Tot nu toe bespreekt maximaal 19% van de vrouwen hun klachten met...
nieuws 03.05.2023 5 mei bijna nergens vrije dag Bevrijdingsdag is bijna nergens een vaste vrije dag. Het is weliswaar een officiële feestdag, bij wet vastgelegd, maar het is pas een vrije dag als...
nieuws 02.05.2023 Drie verschillende fulltime banen reden voor ontslag Een man die tegelijkertijd voor drie verschillende woningbouwverenigingen werkte zonder dat die dat van elkaar wisten, is volgens de rechter terecht ontslagen. Zijn werkgevers leken...
