nieuws 25.07.2022 Vanaf 2025 alleen zaken doen met gecertificeerd uitzendbureau HR-verantwoordelijken mogen vanaf 2025 alleen nog gecertificeerde uitzendbureaus inschakelen. Er komt een periodieke controle op de betaling van het juiste loon en het juist doen...
nieuws 20.07.2022 Bonden en werkgevers oneens over uitleg sociaal akkoord Vakbonden en werkgevers geven verschillende uitleg aan het arbeidsmarktakkoord dat ze vorig jaar zelf hebben gesloten. Er is onenigheid over de beloning van uitzendwerk, de...
nieuws 18.07.2022 Gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen Om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan en diversiteit en inclusie te stimuleren, komt minister Karien van Gennip van Sociale Zaken met een Actieplan...
nieuws 15.07.2022 Wet betaald ouderschapsverlof gaat 2 augustus in Werknemers die een kind krijgen, adopteren, erkennen of opvoeden kunnen tot het kind acht jaar is maximaal 26 keer het aantal werkuren per week onbetaald...
nieuws 14.07.2022 Wetvoorstel werken waar je wilt door Tweede Kamer De Tweede Kamer heeft de ‘Wet werken waar je wilt’ aangenomen. Dat biedt de werknemer meer kans op thuiswerken. De werknemer kan een verzoek doen...
nieuws 13.07.2022 Stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst Een leerling van het Albeda College gaat stage lopen bij een zorginstelling voor 24 uur per week. Zij ontvangt hiervoor een stagevergoeding van € 600...
nieuws 11.07.2022 Werkgevers laten veel onbenut arbeidspotentieel liggen Ondanks de huidige krapte op de arbeidsmarkt blijft de arbeidsdeelname van mensen met een arbeidsbeperking laag. Dat geldt ook voor mensen met een niet-westerse migratieachergrond....
nieuws 06.07.2022 Naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt Met de aanpak van schijnzelfstandigheid, het afschaffen van het oproepcontact en de draaideurconstructie en gelijke behandeling van uitzendkrachten volgt het kabinet de adviezen van de...
nieuws 30.06.2022 Kabinet gaat arbeidsmarktkrapte te lijf Door de vraag naar arbeid te verminderen, het arbeidsaanbod te vergroten en de match tussen vraag en aanbod te verbeteren, wil het kabinet meedenken de...
nieuws 30.06.2022 Wet transparante arbeidsvoorwaarden per 1 augustus in werking De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 21 juni door de Eerste Kamer goedgekeurd. Deze wet treedt in werking op 1 augustus van...
