faq 09.07.2018 Is het opstellen van een privacyverklaring verplicht onder de AVG? Iedere organisatie dient zich sinds 25 mei 2018 te houden aan de nieuwe privacy wetgeving, ofwel: de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Alhoewel het niet verplicht...
faq 09.07.2018 Mijn werknemer heeft bijzonder verlof opgenomen maar heeft ook nog veel vakantiedagen openstaan. Mag ik dit verlof in mindering brengen op de openstaande vakantiedagen? Als uw medewerker bijzonder verlof heeft opgenomen, dan kunt u hem of haar achteraf vragen om hiervoor vakantiedagen in te leveren. Let wel op: ten...
faq 25.06.2018 Kan ik medewerkers verbieden hun telefoon mee te nemen naar werk? Als werkgever heeft u een zogeheten instructiebevoegdheid, dat wil zeggen dat u bepaalt hoe het werk moet worden uitgevoerd. Als u wilt dat uw medewerkers...
faq 25.06.2018 Wanneer moet het re-integratieverslag van mijn zieke werknemer worden ingeleverd? Een re-integratieverslag is een weergave van de ondernomen re-integratie inspanningen van zowel de werkgever als de werknemer. Het complete re-integratieverslag moet tegelijk met de WIA-aanvraag...
faq 11.06.2018 Hoeveel bedrijfshulpverleners (bhv’ers) moet onze organisatie hebben? Het aantal bedrijfshulpverleners (bhv’ers) dat u in uw organisatie aangesteld moet hebben, is niet opgenomen in de Arbowet. Wel bent u verplicht om minimaal een...
faq 11.06.2018 Mijn werknemer vraagt vakantie aan die erg slecht uitkomt, kan ik dit zomaar weigeren? Medewerkers hebben het recht om het wettelijk aantal minimum vakantiedagen vrij te nemen. U heeft, na de vakantieaanvraag van uw medewerker, twee weken de tijd...
faq 28.05.2018 Ik wil medewerkers een mobiel van de zaak geven, kan dat zomaar? U kunt bepaalde zaken, zoals een mobiele telefoon, beschikbaar stellen aan uw medewerker, zolang u hierbij goed de regels van de Werkkostenregeling in het oog...
faq 14.05.2018 Mijn zieke medewerker houdt mij per mail op de hoogte van zijn ziekte en vorderingen en deelt daarbij ook medische informatie. Hoe ga ik daarmee om met het oog op de AVG en zijn privacy? Als u mails van uw zieke medewerker in uw mailbox heeft, waarin informatie staat over zijn of haar ziekte en gezondheid, bent u bijzondere persoonsgegevens...
faq 14.05.2018 Wat doet een functionaris gegevensbescherming? Een functionaris gegevensbescherming (FG) houdt in uw organisatie toezicht op de toepassing en naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Uw FG moet voldoende kennis...
faq 16.04.2018 Kan mijn werknemer bepaalde werkzaamheden, die niet expliciet in de functieomschrijving zijn opgenomen, weigeren? Nee, uw medewerker kan niet zonder slag of stoot werkzaamheden weigeren. Dit volgt uit het instructierecht van de werkgever, dit recht is vastgelegd in Artikel...
