nieuws 05.03.2018 Quotumheffing gedeactiveerd bij voldoende banen voor arbeidsbeperkten Als werkgevers voldoende banen hebben gecreëerd voor mensen met een arbeidshandicap, dan wordt het quotum voor de banenafspraak gedeactiveerd. Bovendien hoeven werkgevers die niet voldoende...
nieuws 05.03.2018 Hele werkweek geboorteverlof voor partners in 2019 Vanaf 2019 krijgen partners van moeders die net zijn bevallen drie extra dagen betaald geboorteverlof. Op dit moment is er slechts recht op twee dagen...
nieuws 19.02.2018 Aantal openstaande vacatures blijft stijgen Eind 2017 waren er 227 duizend openstaande vacatures en dit aantal blijft groeien. Dat zijn er 56 duizend meer dan het jaar ervoor, toen er...
nieuws 19.02.2018 SER: ‘Huidige ouderschapsverlof beperkt arbeidsparticipatie van vrouwen’ De Sociaal Economische Raad (SER) pleit voor betaald ouderschapsverlof voor beide ouders van maximaal zes weken. De huidige verlofregelingen bij de geboorte van een kind...
nieuws 19.02.2018 Geen handhaving Wet DBA tot januari 2020 De opschorting van de handhaving van de Wet DBA wordt verlengd tot januari 2020. Tegen die tijd hoopt het kabinet nieuwe wetgeving te hebben die...
nieuws 05.02.2018 Second opinion bedrijfsarts eenvoudig met landelijk pool Er is sinds kort een landelijke pool van bedrijfsartsen waar uw medewerkers bij terecht kunnen voor een second opinion. Deze landelijke pool bedrijfsartsen second opinion...
nieuws 05.02.2018 Overheidstoezicht op discriminatie bij werving & selectie is lacune in handhaving Naar aanleiding van het onderzoek van televisieprogramma Radar rijst de vraag wie er in Nederland namens de overheid toezicht houdt op de naleving van discriminatie...
nieuws 05.02.2018 Bijna 50% van intercedenten werkt mee aan discriminatoir verzoek werkgever Maar liefst 47% van de Nederlandse uitzendbureaus is bereid in het selectieproces rekening te houden met de wens van de opdrachtgever om bepaalde nationaliteiten uit...
nieuws 05.02.2018 Ziekmelden ná ontslagaanvraag staat dat ontslag niet in de weg Als een medewerker zich ziekmeldt nádat zijn werkgever een ontslagvergunning heeft aangevraagd bij het UWV, is het zogenaamde opzegverbod bij ziekte niet van toepassing. Zo...
nieuws 22.01.2018 Jonge vrouwen werken vaker in deeltijd Maar liefst 63% van de Nederlandse vrouwen van 18 tot 25 jaar werken in deeltijd. Dat is veel meer dan mannen in dezelfde leeftijdscategorie (30%)....
