nieuws 24.05.2019 Focus HR verschuift van werving naar behoud Scholing en behoud van huidige medewerkers wordt de topprioriteit van HR in 2020. Het is voor het eerst in vijf jaar dat de werving van...
nieuws 13.05.2019 Ontslag alleen mogelijk bij onweerlegbaar bewijs Afvalverwerkingsbedrijf ACW ontsloeg een werknemer wegens het niet nakomen van de door de werkgever opgelegde afspraken. Deze afspraken waren gemaakt omdat de werknemer al eerder...
nieuws 13.05.2019 Kritiek Eerste Kamer: uitstel Wab? De Eerste Kamer staat kritisch tegenover het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans, de wetgeving die de Wet werk en zekerheid moet gaan vervangen per januari...
nieuws 13.05.2019 Voorziening transitievergoeding kan niet zomaar Met de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wordt het recht op een transitievergoeding verder verruimd tot medewerkers met tijdelijke contracten. Voor werkgevers met redelijk...
nieuws 29.04.2019 Steeds minder parttimers willen meer werken Het aantal deeltijdwerkers dat meer wil werken neemt gestaag af. In 2014 waren er nog 583 duizend deeltijdwerkers die meer uren wilden werken, in 2018...
nieuws 29.04.2019 Geslacht belangrijkste grond discriminatie arbeidsmarkt In 2018 ontving het College voor de Rechten van de Mens maar liefst 4.583 vragen en meldingen over vermoedelijke discriminatie en mensenrechten. De meeste meldingen...
nieuws 29.04.2019 Hoge Raad buigt zich nogmaals over slapend dienstverband De kantonrechter stelt prejudiciële vragen aan de Hoge Raad over slapende dienstverbanden, naar aanleiding van onderling tegengestelde uitspraken. Zo oordeelt de ene rechter wél dat...
nieuws 15.04.2019 Drempel invullen RI&E moet verlaagd worden De drempel voor werkgevers om ervoor te zorgen dat er een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) in hun organisatie aanwezig is moet worden verlaagd, zo...
nieuws 15.04.2019 Steeds meer werknemers kunnen informatieovervloed niet aan Ruim twee miljoen mensen, 28% van de werkzame bevolking, krijgen zoveel informatie binnen op een werkdag dat ze moeite hebben deze te verwerken. Vorig jaar...
nieuws 15.04.2019 Europees Parlement bepaalt: twee maanden betaald ouderschapsverlof Alle medewerkers in de EU krijgen recht op twee maanden niet-overdraagbaar betaald ouderschapsverlof. Zo bepaalde het Europees Parlement afgelopen week na stemming. De maatregel is...
