nieuws 11.06.2018 60% van de HR-professionals worstelt met behoud personeel Het aantal organisaties die moeite hebben om bestaand personeel vast te houden is het afgelopen jaar sterk gestegen. In 2017 was dit nog zo’n 40%,...
nieuws 11.06.2018 Bijna drie kwart organisaties moeite met werven Het aantal organisaties die moeite hebben om specifieke vacatures in te vullen, is in een jaar tijd sterk gestegen. In 2017 betrof dit nog 56%,...
nieuws 11.06.2018 Organisaties onvoldoende voorbereid op gevolgen robotisering Technologische ontwikkelingen, zoals automatisering en robotisering, hebben verstrekkende gevolgen voor werkprocessen en de arbeidsmarkt. Functies verdwijnen, nieuwe functies verschijnen en personeel...
nieuws 28.05.2018 Personeelstekort belemmert economische groei Maar liefst 20% van de ondernemers in Nederland wordt in zijn groei geremd door een tekort aan personeel. Deze hinder door personeelstekort is hoger dan...
nieuws 28.05.2018 Opvolger WWZ loopt vertraging op De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) die de WWZ moet gaan opvolgen, loopt nu al vertraging op. In eerste instantie was de planning dat het...
nieuws 28.05.2018 Grotere kans op controle door Inspectie SZW Het aantal gemelde arbeidsongevallen in 2017 is wederom hoger dan het jaar ervoor, net als de afgelopen vijf jaar. Ook gaat het niet goed met...
nieuws 14.05.2018 Extra toezicht op uitzendbranche wegens arbeidsmarktdiscriminatie Inspectie SZW zal extra toezicht gaan houden op de uitzendbranche om arbeidsmarktdiscriminatie een halt toe te roepen. Zo liet Van Ark, Staatssecretaris van Sociale Zaken...
nieuws 14.05.2018 Dringende reden ontslag door rechter afgewezen Van der Valk Hotel Hoorn ontsloeg een medewerker op staande voet, nadat hij twee gratis drankjes had weggegeven. Dit was immer diefstal, aldus de hotelketen....
nieuws 14.05.2018 Nog anderhalve week tot de AVG Op 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Vanaf dat moment moet u voldoen aan de nieuwe, strengere eisen op het...
nieuws 16.04.2018 Rechter bepaalt: werkgever mag loon staken bij werkweigering cateringmedewerker Een horecamedewerker van cateringbedrijf PDX ging in hoger beroep nadat haar werkgever stopte haar loon te betalen, omdat de medewerker weigerde op het werk te...
