nieuws 23.09.2019 MKB-verzuim-ontzorgverzekering vanaf januari 2020 Per 1 januari 2020 kunnen MKB-werkgevers gebruikmaken van een zogeheten verzuim-ontzorgverzekering. De bedoeling van deze verzekering is dat deze het financiële risico opvangt dat (kleinere)...
nieuws 23.09.2019 Scholingsaftrek maakt plaats voor STAP-budget Vanaf 1 januari zal het STAP-budget de fiscale scholingsaftrek vervangen. STAP staat voor Stimulans Arbeidsmarktpositie. Het STAP-budget is een ontwikkelbudget waarmee niet-werkenden, maar ook...
nieuws 23.09.2019 AOW-leeftijd stijgt minder snel De AOW-leeftijd stijgt minder snel en komt in 2024 uit op 67 jaar, in 2020 blijft de AOW-leeftijd 66 jaar en 4 maanden. Deze maatregel...
nieuws 23.09.2019 Transitievergoeding Transitievergoeding vanaf dag 1 De transitievergoeding voor langdurige arbeidsovereenkomsten wordt verlaagd. Wel krijgen medewerkers vanaf de eerste dag recht op een transitievergoeding als zij...
nieuws 23.09.2019 Belangrijkste wijzigingen Wet arbeidsmarkt in balans Het arbeidsrecht verandert vanaf 1 januari 2020 drastisch. De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) zal dan de Wet werk en zekerheid (Wwz) vervangen. Hierdoor veranderen...
nieuws 10.09.2019 Hogere boete bij ontbreken RI&E De boete voor het ontbreken van een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) is verhoogd van € 3.500 naar € 4.000. Ook andere overtredingen van de Arbowet...
nieuws 10.09.2019 Omstreden Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in zicht Per 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans van kracht. Deze wet zal de Wet werk en zekerheid (Wwz) vervangen. In de wet...
nieuws 10.09.2019 Wetsvoorstel wijziging eigenrisicodragerschap terug naar tekentafel De Raad van State heeft kritisch gereageerd op de voorgestelde wijzigingen wat betreft het eigenrisicodragerschap uit het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2020. Een zogeheten verzamelwet is...
nieuws 08.07.2019 HR Select na de zomer geheel vernieuwd Dit is de laatste nieuwsbrief zoals u die van ons gewend bent. In de zomer wordt de dienstverlening van HR Select namelijk geheel vernieuwd en...
nieuws 08.07.2019 Loonkostenvoordeel wordt structureel en gaat flink stijgen Het Loonkostenvoordeel (LKV) wordt structureel. Op dit moment kunnen werkgevers maximaal drie jaar lang LKV ontvangen voor een medewerker uit de doelgroep banenafspraak. Dit maximum...
