checklist 27.03.2024 Omgaan met pesten op het werk Een van de vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer is pesten. Een lastig probleem, want het onttrekt zich vaak aan het zicht en er...
checklist 25.03.2024 Werken aan sociale veiligheid Bij werken aan sociale veiligheid is het belangrijk ongewenst gedrag met elkaar te benoemen en terug te dringen. Het is ook een zaak waarbij werkgever...
checklist 06.03.2024 Zes tips bij een goede procedure van sollicitatiegesprekken Een goede procedure voor sollicitatiegesprekken is essentieel om de juiste match te vinden met een potentiële nieuwe werknemer. Vaak ligt de nadruk daarbij op waar...
checklist 26.02.2024 Hoe bevorder je gelijke beloning mannen en vrouwen? HR speelt een belangrijke rol bij het tot stand brengen en in stand houden van een eerlijk beloningsbeleid, zonder ongerechtvaardigde beloningsverschillen. De wet stelt dat...
checklist 23.02.2024 Sollicitatiecode NVP Tijdens sollicitatieprocedures moet de werkgever zich aan allerlei regels houden: je moet de privacy van sollicitanten bewaken, hen gelijk behandelen en duidelijk zijn over de...
checklist 22.02.2024 8 tips om medewerkers te behouden Zodra er krapte is op de arbeidsmarkt, hebben veel organisaties de neiging de nadruk te leggen op de werving van nieuwe werknemers. Dat zijn vaak...
checklist 13.02.2024 Werkvergunningen voor buitenlandse werknemers Beschikken de buitenlandse werknemers in jouw organisatie over de juiste werkvergunningen? De arbeidsinspectie controleert regelmatig op illegale situaties, dus zorg dat de administratie op orde...
checklist 07.02.2024 Hoe help je met re-integratie na een burn-out? Re-integreren na een burn-out is vaak een lastige klus. In plaats van te kiezen voor een kortetermijnoplossing door een werknemer zo snel mogelijk weer aan...
checklist 05.02.2024 Rechten en plichten van werkgever en werknemer bij chronische ziekte Wat kan je doen als je een zieke werknemer hebt aangenomen of op het punt staat er één aan te nemen? Het aannemen van iemand...
checklist 18.01.2024 Zelf onderzoek doen bij een arbeidsongeval Wanneer er een arbeidsongeval plaatsvindt, vraagt de arbeidsinspectie tegenwoordig de werkgever om dit vooral zelf te onderzoeken. Tenzij er sprake is van zeer ernstige ongevallen,...