faq 03.11.2016 Ik wil werknemers de komende periode extra inzetten, want het wordt erg druk. Is het mogelijk om een werkweek te verlengen? Er zijn strikte regels voor de werktijden. Toch is een langere werkweek mogelijk. De rusttijden zijn hierbij belangrijk. Een langere werkweek kan alleen als een...
faq 03.10.2016 De OR heeft binnenkort verkiezingen. Mag de directie ook stemmen bij de OR verkiezingen? Iedere “in de onderneming werkzame persoon” (artikel 1 Wor) heeft het actieve en passieve kiesrecht met inachtneming van artikel 6 lid 2 en 3 van...
faq 24.08.2016 We willen misschien onderdelen van ons bedrijf outsourcen. Wanneer is dat verstandig? Als u zich meer wil concentreren op uw kernactiviteiten dan kunt u alle activiteiten die daar niet toe behoren uitbesteden. Dat is alleen zinvol als...
faq 30.05.2016 Mag de werkgever de OR meteen ontbinden wanneer er minder dan vijftig werknemers zijn? Nee, de OR mag gewoon doorwerken tot het einde van de zittingstermijn. Dan houdt de OR van rechtswege op te bestaan, tenzij de werkgever hem...
faq 20.04.2016 Wie bepaalt hoeveel procent arbeidsongeschikt een werknemer is? Wie bepaalt hoeveel procent arbeidsongeschikt een werknemer is? Als een werknemer ziek wordt dan bepalen de arts en de arbeidsdeskundige van UWV de mate van...
faq 20.04.2016 Waar moet de werkgever voor zorgen bij het arbobeleid? Waar moet de werkgever voor zorgen bij het arbobeleid? Het arbobeleid is alles wat de werkgever moet doen om veilig en gezond werk mogelijk te...
faq 12.01.2016 Valt een toeslag voor bereikbaarheidsdiensten onder vast loon? Wij zijn een klein bedrijf (bruto 9 fte) en verzorgen in opdracht van diverse zorgverzekeraars het traject van adviseren, leveren en aftersales van medisch gerelateerde...
faq 20.11.2015 Wat zijn de taken van een vertrouwenspersoon? Wij hebben binnenkort een vertrouwenspersoon, maar wat zijn de taken van een vertrouwenspersoon? De vertrouwenspersoon heeft verschillende taken. Dat zijn onder andere: – het verzorgen...
