Arbeidsinspectie wil breder onderkruipersverbod

De arbeidsinspectie wil een breder verbod tegen de inzet van onderkruipers dan alleen uitzendkrachten. Onderkruipers – een mooi oud woord uit de klassenstrijd – zijn stakingsbrekers: arbeidskrachten die een werkgever inschakelt bij een staking, zodat de organisatie kan doordraaien. Tot nu toe is er alleen een verbod voor uitzendbureaus. Maar niets houdt werkgevers tegen zelf zzp’ers in te huren, vervangers te regelen via contracting of platformbedrijven, of uit andere onderdelen van de organisatie. En dat moet anders, meldt de inspectie op 3 maart.

Artikel 10 Waadi verruimen

De inspectie roept de politiek daarom op om het onderkruipersverbod uit artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) te verruimen. Niet alleen het uitzendbureau (de uitlener), maar ook de werkgever (de inlener) moet verboden worden stakingsbrekers in te zetten. De inspectie verwacht dat hier een preventieve werking vanuit gaat. Bovendien kan de melder daardoor niet alleen tegen de inlener, maar ook tegen de organisator van de stakingsbreking een civiele procedure starten. De arbeidsinspectie kan wel meldingen onderzoeken, maar geen boetes opleggen bij stakingsbreking.

Lees meer over stakingsbrekers in de checklist Recht op staken.