Kabinet voortvarend van start met nieuwe plannen
Al voor de zomer komt het nieuwe kabinet met de uitwerking van plannen voor een nieuw, eenvoudiger en gestroomlijnder verlofstelsel, maatregelen die meer uren werk lonender maakt, de Wet personeelsbehoud bij crises, simpeler regels voor het MKB rond de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) en een andere invulling aan de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar. Ook zal het initiatiefwetsvoorstel Gelijke kansen bij werving en selectie met de Tweede Kamer worden besproken. Dat blijkt uit de schriftelijke beantwoording van Kamervragen door minister Hans Vijlbrief (SZW) op 16 maart.
Op de rol
De twee ministers die over werk gaan, Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Aartsen van Werk en Participatie, gaan dus voortvarend van start. Dit is wat op de rol staat.
- Het nieuwe verlofstelsel gaat niet zoals eerder gepland per 1 juli 2027 in, maar per 1 januari 2028. Wel komt Vijlbrief voor de zomer met een wetsvoorstel. Daarbij is nu al duidelijk dat het kortdurend en langdurend zorgverlof straks worden samengevoegd. Het kabinet blijkt niet op voorhand mee te gaan met het advies van de SER om het mantelzorgverlof uit te breiden. Het kabinet wil er ook geen extra geld voor uittrekken.
- Vijlbrief belooft zo snel mogelijk van start te gaan met de versoepeling van de Wet onderscheid arbeidsduur, zodat meer werken ook meer loont. De minister belooft de voltijdsbonus, het meerurenvoordeel en de arbeidskorting per uur te onderzoeken.
- In ieder geval voor de zomer wil Vijlbrief het voorstel voor de Wet personeelsbehoud bij crisis aanbieden bij de Tweede Kamer.
- Over de inhoud van het initiatiefwetsvoorstel Gelijke kansen bij werving en selectie, zeer recent ingediend door Kamerlid Ergin van Denk, wil Vijlbrief nu nog geen uitspraak doen. Dat komt pas bij de behandeling van dat voorstel in de Tweede Kamer. Wel wil hij alvast de arbeidsinspectie laten kijken of die een rol kan spelen bij de handhaving op discriminatie bij werving en selectie.
- Zijn collega-minister Aartsen zal het wetsvoorstel over de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar nog voor de zomer aan de Tweede Kamer aanbieden.
- Begin mei zal Aartsen de Tweede Kamer informeren over de mogelijkheden om de risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E) te vereenvoudigen, dat vooral het MKB minder regeldruk moet opleveren. In de zogenaamde Werkgroep RI&E (bestaande uit sociale partners, Arbeidsinspectie en SZW) zijn de belangrijkste knelpunten geïdentificeerd en zijn aanpassingen afgesproken.
