Topambtenaar EZ: leerplicht voor werknemers en inkorten loondoorbetaling

De arbeidsproductiviteit in het MKB moet omhoog. Dat kan door een leerplicht voor werknemers (die nu nauwelijks aan scholing doen), het afschaffen van de zelfstandigenaftrek en startersaftrek (die toch al niet bijdragen aan een hogere productiviteit) en het inperken van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee naar één jaar (zodat er budget bij het MKB vrijkomt om te innoveren). Dat stelt Sandor Gaastra, de hoogste ambtenaar van het ministerie van Economische Zaken, in het nieuwjaarsartikel van economenblad ESB.

Arbeidsproductiviteit

De groei van de arbeidsproductiviteit is marginaal. De afgelopen tien jaar was dat gemiddeld 0,45%. Het ontbreken van een praktische leercultuur is een van de oorzaken. Door gebrek aan kennis van nieuwe technologie, innoveert het MKB te weinig. Werkgevers en werknemers zien het nut niet zo in van een leven lang leren. Een leerplicht kan die apathie doorbreken en zo leiden tot meer innovatie in het MKB.