Wat is de WKR-gebruikelijkheidstoets?

De gebruikelijkheidstoets is een onderdeel van de werkkostenregeling (WKR) die bepaalt hoeveel je als werkgever onbelast mag vergoeden aan je werknemers. Vergoedingen en verstrekkingen tot € 2.400 per werknemer per jaar worden door de Belastingdienst sowieso als gebruikelijk gezien. Over de vergoedingen en verstrekkingen die binnen de vrije ruimte van de WKR vallen hoef je geen loonbelasting af te dragen. Wel moet je de vergoedingen en verstrekkingen dan aanwijzen als eindheffingsloon. De gebruikelijkheidstoets legt een beperking op aan de vergoedingen en verstrekkingen die je onder de vrije ruimte schaart: vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen mogen niet meer dan 30% afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is.

Meer lezen over dit onderwerp? Bekijk dan de checklist Werkkostenregeling.