SER: RI&E en basiscontract arbodienst verplicht uploaden bij arbeidsinspectie

Elke werkgever moet voortaan zijn toch al wettelijk verplichte risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en basiscontract met de arbodienst digitaal uploaden bij de arbeidsinspectie, rechtstreeks of via de branche. Kleine organisaties kunnen gebruik maken van een simpele start-RI&E. Verder moet de arbeidsinspectie actief handhaven op de instelling van een OR bij meer dan 50 werknemers. Dat zijn de belangrijkste adviezen van de Sociaal Economische Raad (SER) uit het eerste deel van het rapport ‘Naar een werkend arbostelsel voor iedereen’ van 10 mei.

Concrete, meetbare doelen

Het zijn voorstellen die volgens de SER hard nodig zijn om de arbeidsrisico’s op de werkplek eindelijk eens te laten dalen. Met goede afspraken over het verminderen van risico’s door psychosociale arbeidsbelasting, fysieke belasting en gevaarlijke stoffen. De SER wil daarom niet alleen binnen organisaties, maar ook op sectoraal en nationaal niveau afspraken maken over concrete, meetbare doelen voor betere arbeidsomstandigheden.

Handhaving instellingsplicht OR

De SER wil dat werkgevers werknemers beter betrekken bij veilig en gezond werken. Dat moet via de ondernemingsraad (OR). Probleem is dat een op de drie organisaties met 50 werknemers of meer geen OR heeft, terwijl dat wettelijk wel verplicht is. De arbeidsinspectie moet dus ook gaan handhaven op de aanwezigheid van een OR en op de aanwezigheid van een door werknemers gekozen preventiemedewerker. Bij niet OR-plichtige organisaties moet de bestuurder het arbobeleid bespreken met de personeelsvertegenwoordiging (PVT) of de personeelsvergadering.

Verplichte arbocommissie

Zelfs als er een OR is, dan is die in de meeste gevallen niet eens betrokken bij het arbobeleid, terwijl ook dat volgens de Arbowet verplicht is. Om dat te verbeteren, wil de SER dat OR’en een speciale arbo- of VGW(M)-commissie instellen. Dat is een vaste commissie van de OR die zich specifiek kan richten op veilig en gezond werken, zodat de OR beter voorbereid kan overleggen met de bestuurder over arbobeleid.