faq 22.06.2022 Hoe begeleid je medewerkers met de diagnose kanker? Wat kan je als werkgever doen als een van je medewerkers de diagnose kanker krijgt? En hoe begeleid je hem of haar na behandeling om...
faq 28.04.2022 Hoe hoog is de boete op te late loonbetaling? Te laat loon uitbetalen kan een dure grap worden voor een werkgever. De wettelijke boete kan oplopen tot 50% van het niet tijdig uitbetaalde loon,...
faq 21.04.2022 Wanneer arbeidsvoorwaarden harmoniseren? Als twee of meer organisaties samengaan tot één, is er bijna altijd sprake van verschillende pakketten arbeidsvoorwaarden. En dat is meestal niet wenselijk. Het trekt...
faq 13.04.2022 Welke bijzondere geboorte- en kraamverloven zijn er? We kennen drie soorten bijzondere geboorte- en kraamverloven. Dat is het meerlingenverlof, couveuseverlof en het kraamsterfteverlof. Meerlingenverlof: bij een zwangerschap van een meerling, twee of...
faq 05.04.2022 Is er in Nederland wettelijk rouwverlof? De Nederlandse wet kent geen echt wettelijk rouwverlof voor werknemers bij het overlijden van partner en familie. Wel biedt de Wet Arbeid en Zorg de...
faq 23.03.2022 Hebben buitenlandse werknemers een werkvergunning nodig? Dan hangt er vanaf. Komt de buitenlandse werknemer uit een EU-land, Zwitserland, Noorwegen, IJsland of Liechtenstein, dan is er geen werkvergunning nodig. In andere gevallen...
faq 15.03.2022 Wat is een officiële waarschuwing? Een officiële waarschuwing kunt u als werkgever aan een medewerker geven bij ontoelaatbaar gedrag of handelen. Denk aan diefstal, grensoverschrijdend gedrag, regelmatig te laat komen...
faq 14.03.2022 Mag een werkgever opleidingskosten terugeisen van een tijdelijk medewerker? Niet zomaar. Een werkgever en een werknemer met een tijdelijk contract kunnen overeenkomen dat de werknemer een opleiding gaat volgen die de werkgever voorschiet en...
faq 04.02.2022 Hoe ga je om met een melding grensoverschrijdend gedrag? Elke melding van grensoverschrijdend gedrag moet serieus worden genomen. Dat begint met een meldingsmogelijkheid bij een deskundige extern vertrouwenspersoon, iemand van buiten de organisatie die...
faq 27.01.2022 Mag een werkgever e-mails van medewerkers inzien? Een werkgever mag de e-mails van medewerkers inzien, maar dat mag niet zomaar. Het bekijken van de e-mails van werknemers is ingrijpend voor de medewerker....
