Vrouwelijke bestuurders bezig aan opmars

In 2025 traden er opnieuw meer vrouwen toe tot de raden van bestuur bij beursgenoteerde ondernemingen. In 38% van alle nieuwbenoemde bestuurders en commissarissen is een vrouw. Vorig jaar was dat nog 33%, zo is op te maken uit de cijfers van de jaarlijkse Female Board Index (FBI) die begin september is gepubliceerd.

Stijgende trend

De stijging is niet zo spectaculair als die van het haar ervoor, toen er sprake was van een  doorbraak in aantal vrouwelijke CEO’s bij AEX-bedrijven. Het aantal benoemingen van vrouwen steeg toen van 13% naar maar liefst 33%. Er is wel duidelijk sprake van een stijgende trend. Van de in totaal 97 benoemingen, waren er 37 voor vrouwen. Het aandeel van vrouwelijke commissarissen steeg van 40% naar 44% en dat van vrouwelijke bestuurders van 16% naar 17%.  Van alle nieuwe bestuurders (dat zijn er 34) zijn er 9 vrouw en van de 63 nieuwe commissarissen zijn er 28 vrouw.

Er zijn meestal minder vrouwelijke bestuurders dan vrouwelijke commissarissen. Dat komt doordat bestuurders vaker een leidinggevende functie in een bedrijf hebben en vanuit daar doorgroeien naar een bestuursfunctie. Als een bedrijf een commissaris als toezichthouder benoemt, kan dit ook iemand buiten de organisatie zijn.

Wettelijk quotum RvC

Sinds 1 januari 2022 geldt de Wet evenwichtiger verhouding vrouwen en mannen in het bestuur en de raad van commissarissen. Deze bevat een wettelijk quotum voor de raden van commissarissen (RvC) bij beursgenoteerde bedrijven. Die moeten voor minimaal een derde bestaan uit vrouwen en voor minimaal een derde uit mannen.