Brief uitnodiging psychologische test

Een psychologische test kan een waardevolle aanvulling op de sollicitatieprocedure zijn. Door middel van persoonlijkheids- of intelligentievragenlijsten en eventueel psychologische diepte-interviews krijgt u beter zicht op wat iemand kan en weet. Gebruik deze voorbeeldbrief om sollicitanten uit te nodigen voor een psychologische test als onderdeel van de selectieprocedure.