AWVN wil ook belastingvoordeel voor vakmigranten

Werkgeversvereniging AWVN wil dat niet alleen kennismigranten, maar ook arbeidsmigranten met specifieke vakkennis- en vaardigheden voortaan een belastingkorting krijgen. Het zou moeten gaan om een vergelijkbare regeling als 30%- of expatregeling voor kenniswerkers. Die hoeven de eerste jaren dat ze in Nederland werken geen loonbelasting te betalen over een deel van hun salaris, waardoor ze meer netto overhouden van hun brutoloon. Zoiets moet ook gaan gelden voor vakkrachten, zegt de AWVN op 5 december. Gebeurt dat niet, dan zullen vakmigranten kiezen om elders te gaan werken.

Vakkrachtenregeling

Zonder vakkrachtenregeling loopt de toch oververhitte arbeidsmarkt in veel sectoren nog verder vast, waarschuwt de werkgeversvereniging. Arbeidsmigranten blijven de komende decennia onvermijdelijk om de welvaart in Nederland in stand te houden. Uiteraard moet het aantrekken van arbeidsmigranten eerlijk en fatsoenlijk verlopen en moeten misstanden worden uitgebannen. Dat stelt AWVN in de publicatie ?Naar een verantwoorde inzet van arbeidsmigranten? van 5 december. Het is het tweede rapport, na ?Arbeidsmigratie: waarom Nederland niet zonder kan’.

Inzet van arbeidsmigranten

De werkgevers erkennen dat er terechte zorgen zijn over arbeidsmigratie, met name door misstanden en door de extra vraag naar woningen. Daarom vindt AWVN dat werkgevers alleen moeten inzetten op arbeidsmigranten als automatisering geen oplossing biedt. Werkgevers moeten verder zorgen voor fatsoenlijke huisvesting, bijdragen aan de zorgverzekering, niet onderbetalen, misstanden aanpakken, taalkennis bevorderen en nazorg bieden als een migrant uit dienst gaat. De overheid moet bijdragen door onder meer duidelijk beleid en belastinkortingen.