![discriminatie](https://performa-hr.nl/wp-content/uploads/2019/10/stop-discri-800x640.jpg)
Sauna discrimineert non-binaire klant op drie manieren
Sauna Steamworks uit Arnhem hanteert verschillende tarieven voor gemengde dagen: € 32,50 voor mannen en € 17,50 voor vrouwen. Komt een persoon bij de sauna en die vraagt wat het tarief is voor non-binairen. De sauna reageert dat ‘je betaalt voor de categorie waar je geslachtsdeel bij hoort’. De non-binaire persoon voelt zich door deze reactie gediscrimineerd omdat die wordt aangemerkt als man en dus de hoge toegangsprijs moet betalen. Dus volgt de stap naar het College van de Rechten voor de Mens, die zich buigt over dit soort zaken.
Driedubbele discriminatie
Het is wettelijk verboden dat bedrijven onderscheid maken op grond van geslacht bij het aanbieden van goederen of diensten. Onderscheid op grond van genderidentiteit valt daar ook onder. Daarom oordeelt het college is dat er sprake is van discriminatie. In dit geval zelfs driedubbele discriminatie. Steamworks heeft geen rekening gehouden met genderidentiteit en de persoon aangemerkt als een man. Daarnaast heeft de sauna geen aantoonbare reden overlegd dat die meer zou moeten betalen voor een toegangskaartje dan een vrouw. En tot slot was de bejegening discriminerend: de reactie was kwetsend en onprofessioneel vanwege de expliciete verwijzing naar het geslachtsdeel. [CRM 2024-41]